——亮劍四部 常艷秋

陽春三月，草長鶯飛。在這春光明媚的周末，公司為了緩解新員工初來乍到的不適應，也為了讓老員工跳脫工作的壓力，特意組織全體人員，到鳳凰山開展了一次戶外郊游活動。通過這次郊游，第一，我感受到了一股來自家庭的溫暖，從此，我更不愿稱“創同盟”為公司，我更愿意稱之為“家庭”；第二，作為一個成立不久的家庭，作為一名初到家庭的新成員，我們都需要有仰望星空的意識和腳踏實地的精神。這是溫家寶前總理對青年的厚望：既要有遠大理想、內心要有崇高的追求，同時也要踏實務實，戒驕戒躁。

早上，大家化整為零，以部門為單位分為五個小組，自行選擇爬山路線。因為上山有兩條路，一條緩而慢，一條陡而快。偏偏，我們都不約而同地選擇了陡峭的那條。我想，這就是因為，我們都是同盟人！

在爬山的過程中，我們或嬉笑競逐，或相扶相持，或駐足觀賞，但我們從不忘一個使命，那就是努力成為第一支到達山頂的隊伍。對于身為銷售人員的我而言，這絕不僅僅是一次爬山。因為工作和生活中的我們，都需要有一個為之奮斗的目標（就像這天的山頂）。這個目標是銷售人員創造業績的動力，也是數字化的鞭策。在世人眼中，百分之九十九是不會關注你是怎么到達山頂的，他們只看得到你是不是最快到的，你能堅持到山頂嗎？我們銷售人員需要證明自己的地方，往往就是世人的眼光。在數字化的今天，數據就是事實，我們要有爬山的意志，要有敢走捷徑的勇氣，要有腳踏實地的精神。時間就是金錢，不走冤枉路，認準目標踏踏實實地走，我們就會比別人走的快，哪怕大汗淋漓。試問，如果沒有路上揮汗如雨的艱辛，在到達山頂的時候，我們是否更能體會到山風吹開每一個毛孔的痛快？能否會有“風雨之后見彩虹”的興奮呢？

中午，五個小組陸續到達山頂。這時的我們化零為整，歡聚一堂，你出一個節目，我秀一下口才，不再有部門之分。歡聲笑語飛出涼亭，蕩于山間，存入了每一個游客的心中。當游客將我們團團圍住，我們仍能即興表演的時候，我感受到了身為創同盟的一員，這是前所未有的自豪。

下山后，大家提著各自的食材，轉戰林間燒烤。在燒烤的過程中，我發現了與以往任何一次燒烤不同的一個地方。以前，往往班集體有燒烤集會的時候，班上總有幾個燒烤高手負責烤給二十多個同學吃。但這次，上到經理，下到每一個員工，我們都需要事先分好各自的食材，然后自己動手，或許你會幫我一下，我會替你一些，但總的來說還是需要自己動手的。我不禁聯想到一句俗話“自己動手，豐衣足食”。年輕的90后的我們，從小生長在比之前任何一代都要優越的環境中，“衣來伸手，飯來張口”幾乎是所有獨生子女的通病。工作后，我們是不是真的該長大了？銷售就強迫你必須成長。因為銷售人員的底薪相較其他職業而言，是很低的，這是為什么？就是逼著我們去創造業績，創造奇跡！別人或許可以教會你一些知識、一些技巧，但主動權在我們手中，我們需要做的不是接受“嗟來之食”，而是伸出我們的雙手，用這雙手去創造價值，創造明天。否則空有目標不實現，那就是放空炮。不僅浪費別人的時間，也在糟蹋自己的生命，同樣需要花時間，為什么不明智地認準目標，勤勞務實呢？

其實我已經很久不運動了，一天的活動下來，整個人的身體極度疲乏，但我的情緒卻異常的興奮。通過這一天的相處，我了解很多比我先進創同盟的同事們其實也是很可愛的，我知道為什么大家選擇了與創同盟這個年輕的家庭同進共退。因為我們是狼友，我們需要團結一致抵御困難，我們希望互相扶持同進共退。因為我們有一個共同的理念，我們會秉承“同盟”精神，在這片璀璨的星空下，與創同盟一起，腳踏實地地走出我們的時代，書寫屬于我們的篇章！